最低7269.6元,最高36352.8元!长春市个体参保人员缴费档次变为14个档

时间:2019-07-22 来源: 历史
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今年,为了支持企业的发展,长春市在养老金支付方面减轻了企业的负担。根据减税和减税政策,今年公司主要从两个方面减轻负担,其中一个体现在缴费比例上。从2019年5月1日起,企事业单位基本养老保险单位比例从20%降至16%,员工个人缴费比例为8%。

企业支付的比例有所下降。一些公民质疑退休后发放的退休金是否会相应减少。不要担心这一点,公司将减少,员工的个人待遇不会受到影响。养老金的支付不会因为缴费率降低而减少。企业减轻负担也体现在逐步减少失业保险缴款比例。雇主和个人雇员与失业保险费比例的1%政策于4月30日确定。为了支持公司,从2019年5月1日起,该政策将延长至2020年4月30日。其中,单位缴费率为0.7%,员工个人缴费率为0.3%。此外,今年,长春市还调整了个体员工个人缴费基数的上限和下限以及个体工商户和灵活员工的基数。从2019年5月1日起,个体工商户和灵活员工将暂时分别占全省110%全市城镇职工平均工资的60%,80%,100%,110%,120%。在120%等级中每增加20%作为贡献等级,选择适当的贡献基数至300%。

如今,许多自雇家庭越来越好,规模不断扩大。当个体家庭无法满足业务发展和增长的趋势和要求时,个体家庭已经变成了企业。针对已转移企业的个体工商户,长春市也支持养老保险。根据《关于个体工商户转型升级为企业后养老保险缴费问题的通知》(Jirenshe Office(2018)No。73),自2018年10月29日起,所有通过市场监督管理部门审批的合格企业将转入企业。营业执照将从下个月开始发放。三年内,企业可以按照吉林省个体工商户政策继续缴纳养老保险费。个体工商户转为企业后,养老保险缴费比例保持不变。个人缴费基数可以在长春市平均工资的60%至300%之间独立选择。这也是对刚刚转入企业的个体工商户的支持。

为了鼓励企业留住员工,一些企业也可以申请稳定的补贴。根据《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(吉仁社莲子[2019]第50号),不裁员或解雇员工的被保险企业可以返还上一年度实际失业保险费的50%。对于没有负担能力的企业,可以返还上一年度支付的实际失业保险费的60%;拖欠的减产企业和政府重点扶持企业将享受年度不缴纳稳定补贴的款项,并签订其他年度拖欠款。在支付协议之后,可以退还前一年支付的实际失业保险费的50%。从2019年1月1日至12月31日,对于生产经营暂时存在困难,预计将恢复工作并坚持不裁员和裁员的投保企业,退货标准可以基于6个月当地月度失业保险和投保员工。数量已确定。

对于职业技能晋升补贴的申请,首先,在申请公司时,雇员受雇。其次,收款人不得欠失业保险费并累积失业保险金36个月或以上(目前放宽12个月,放宽的截止日期为2020年12月31日)。

应该注意的是,从2017年1月1日起(根据证书颁发时间)还需要获得初中或3-4级职业资格证书或职业技能水平证书(证书可以在部内获得)人文社会保障局。证书国家网络查询系统()验证)这个条件。申请职业技能推广补贴需要进行《吉林省参保企业职工技能提升补贴申请表》(可以从长春社会安全网ccshbx.org.cn下载),原始证书,申请人的原吉林(商业)银行卡,以及原始身份证索赔人。补贴标准是:小学(五)1000元;中级(四)1500元;先进(三)2000元。值得注意的是,职业技能晋升补贴申请人必须在证书签发之日起12个月内申请。每个合格的企业员工都可以在同一职业(工作类型)的同一级别申请并获得技能晋升补贴。

2019年,长春市个人被保险人在支付基数和支付等级方面有更多选择。支付等级更改为14个文件,贡献等级为平均社会工资的60%,即80%,100%,110%,120%,140%,160%,180%,200%,220% ,240%。260%,280%,300%。最低年薪为7269.6元,最高年级为36352.8元。

家庭困难不能支付养老保险?对于有需要的人,他们可以申请低息贷款。长春市(不包括九台和双阳地区)有固定住所且民用能力充足的人。那些已经投保并且距离法定退休年龄不到三年的人可以申请政府补贴低息贷款来支付养老保险。费用。缴费金额根据每年平均工资限额确定,贷款人员占总缴款额的40%。根据中国人民银行公布的基准贷款利率,贷款利率将降低10%。如果调整利率,将按照有关规定执行。符合要求的人可以到长春市社会保险局的个人分支机构。

资料来源:长春日报

编辑:董树杰

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